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讓我們的每一位員工，與公司齊頭并進(jìn)，共同發(fā)展！
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線束生產(chǎn)督導(dǎo)
江蘇省揚(yáng)州市寶應(yīng)縣
1
7000-9000元/月 （五險(xiǎn)一金+工作餐）
2024-09-23
崗位職責(zé)： 在線束生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行車間的相關(guān)管理工作 1、負(fù)責(zé)線束生產(chǎn)現(xiàn)場管理，包括設(shè)備維護(hù)、物料管理、質(zhì)量檢測等，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔、有序。 2、負(fù)責(zé)線束生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)和支持，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 3、負(fù)責(zé)線束產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本。 4、全面負(fù)責(zé)優(yōu)化配置生產(chǎn)要素，抓好中間生產(chǎn)環(huán)節(jié)，提高生產(chǎn)效率。 5、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量體系認(rèn)證的規(guī)定，制定并執(zhí)行生產(chǎn)過程控制程序，特殊過程按規(guī)定要求實(shí)行監(jiān)控。 6、按照規(guī)定程序和不同規(guī)格、品種要求，對生產(chǎn)使用的原材料以及生產(chǎn)的半成品、成品進(jìn)行標(biāo)識， ?????必要時(shí)保持可追溯期。 7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)物料管理制度，降低物料成本，生產(chǎn)過程中物料的控制與管理，確保物料配套生產(chǎn)， ?????提高物料利用效益。 8、優(yōu)化現(xiàn)場管理，保證良好有序的作業(yè)環(huán)境，確保工作效率和文明、安全生產(chǎn)。 9、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現(xiàn)。 10、監(jiān)督設(shè)備管理運(yùn)作，提升設(shè)備利用率，并執(zhí)行設(shè)備的日常維護(hù)管理。 11、計(jì)件定額的評審，簽發(fā)、上報(bào)、核對員工相關(guān)加工數(shù)據(jù)資料。 12、制定線束生產(chǎn)人力資源、物料、設(shè)備需求計(jì)劃，以滿足生產(chǎn)的需要。 13、負(fù)責(zé)線束生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 14、收集、整理、分析、保全、匯報(bào)本單位各項(xiàng)管理資訊并確保安全。 任職要求： 1、有3-5年以上電纜線束行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大專及以上學(xué)歷，理工科或電纜院校畢業(yè)優(yōu)先。 3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。 4、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。 5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力。 6、為人正直，做事穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。 7、會電腦操作并能熟練使用?Office??2000、掌握CAD?等辦公與設(shè)計(jì)軟件。
技術(shù)工程師
江蘇省揚(yáng)州市寶應(yīng)縣
1
8000-12000元/月 （五險(xiǎn)一金+工作餐）
2024-09-23
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)：解決新產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)問題，不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高產(chǎn)品性能? ?????和質(zhì)量。 2、技術(shù)文件的編寫和維護(hù)：包括產(chǎn)品規(guī)格書、生產(chǎn)工藝規(guī)程、產(chǎn)品BOM、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、生產(chǎn)車間材料 ?????定額等文件的編寫和更新，確保生產(chǎn)過程符合技術(shù)要求。 3、工藝流程優(yōu)化：收集行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)工藝技術(shù)，設(shè)計(jì)工藝改進(jìn)方案，提高生產(chǎn)效率，降低成本。 4、技術(shù)支持：為生產(chǎn)、銷售等部門提供技術(shù)支持，協(xié)助解決實(shí)際工作中的技術(shù)問題。 5、培訓(xùn)和指導(dǎo)：對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的技能水平。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電線電纜、電氣絕緣等相關(guān)專業(yè)。 2、具有3-5年的電線電纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電線電纜的生產(chǎn)工藝和流程。 3、熟悉電線電纜的相關(guān)知識，掌握電線電纜的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的創(chuàng)新能力。 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門溝通協(xié)作，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
質(zhì)量工程師
江蘇省揚(yáng)州市寶應(yīng)縣
1
8000-10000元/月 （五險(xiǎn)一金+工作餐）
2024-09-23
崗位職責(zé)： 1.主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)； 2.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行； 3.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)； 5.參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的有效性及合理性； 6.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對統(tǒng)計(jì)書的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)； 7.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作； 8.定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制定糾正和預(yù)防措并組織實(shí)施； 9.定期對生產(chǎn)、技術(shù)、物流、質(zhì)量人員進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲； 2.熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)的基本知識，熟練掌握公司產(chǎn)品質(zhì)檢規(guī)范和檢驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程； 3.有相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識，熟悉質(zhì)量管理工作流程； 4.熟練使用品質(zhì)管理分析工具； 5.熟悉質(zhì)量管理體系。
采購工程師
江蘇省揚(yáng)州市寶應(yīng)縣
1
8000-10000元/月（五險(xiǎn)一金+工作餐）
2024-09-23
崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理工作，建立可靠、穩(wěn)固和高效的供貨渠道； 2.?保證物料的質(zhì)量、成本與供應(yīng)，滿足各部門的需求； 3.?組織完成公司各類需求物資的采購工作，保證物資供應(yīng)； 4.?負(fù)責(zé)公司采購所需物料的市場查詢和整理； 5.?負(fù)責(zé)詢價(jià)和價(jià)格談判。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年以上采購工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉采購管理、供應(yīng)商管理工作流程，熟悉采購相關(guān)的倉儲以及物流相關(guān)的流程; 4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的成本控制意識和良好的商務(wù)談判能力； 5.正直的個(gè)人品質(zhì)，良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，操守廉潔。
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